| 关于党的十八大以来压实县级党委主体责任抓好党支部建设工作的调研报告 |
| 【内容提要】拓展服务机制。各村（社区）紧密结合群众需求和中心工作，设计了一批有特色、有新意的主题活动项目，开展了一系列各种类型的志愿服务活动，活动内容包括环境整治、防溺水宣传、防灾减灾宣传、中高考志愿服务，解决各类问题1200余个，服务群众范围进一步拓宽，服务能力进一步增强。 |
党的十八大以来压实县级党委主体责任抓好党支部建设工作是不断提升基层党组织组织力，实现乡村振兴，决胜全面建成小康社会重点工作。xx县按照省、市通知精神，认真对待本次调研课题，安排骨干力量成立调研小组，细化调研方案，精心组织实施，通过实地察看、走访群众、召开村干部座谈会等方法，系统性概括党支部建设经验做法，深入查找支部建设工作问题症结，切实制定有效措施，为不断压实县级党委主体责任抓好党支部建设工作提供有益参考。
一、经验做法
通过走访调研、梳理归纳，总体来看，主要有以下五个方面经验做法。
——建强基本队伍。选优配强村党组织书记。出台《关于从乡镇优秀党员干部中选任村级党组织书记的实施办法（试行）》，从乡镇和县直单位选派69名优秀党员干部到村任书记；2018年村“两委”换届后，班子平均年龄44.1岁，较上届降低了1.5岁；高中及以上学历1738人，占72.7%，较上届提高10.1%;强化挂职锻炼，选拔26名村党组织书记赴肥西、马鞍山挂职，20名村党组织书记在市内挂职，360多名村干部参与县、乡重点工作实践锻炼；加强实践历练，开好“群众会”，不断提高村干部能力水平。培育壮大后备干部。制定《xx县村级后备干部选拔工作暂行办法》，推行社会化公开招考，明确不能参加招考的8种情形,严把政治关、品行关、入口关，规范报名、资格审查、笔试、面试、考察、试用、转正等12个环节，优先从大学生村官、外出务工优秀人员、回乡创业青年、退伍军人等人员中招聘。目前，全县招聘使用村后备干部721名，其中作为村党组织书记培养人数45人。加强党员队伍建设。制定并印发《2020年发展党员指导性计划》按照控制总量，提高质量要求，2020年全县共计划发展398名党员，进一步优化党员结构，要求全县新发展党员35岁以下的达到75%以上，大专以上学历的达到50%以上，女性比例不少于36%，入党积极分子人数与发展…… |
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