| 【内容提要】牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。提振精神状态，做到朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上，扎扎实实干好本职工作；大力改进作风，深入实际，加强调查研究，特别是结合工作实际，抓往重点问题、苗头性问题进行调研，力求重实际、有实效；狠抓工作落实，对自己分管工作一定要抓紧抓细，提倡雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓、抓具体。 |
按照计划安排，我重点对照《中国共产党章程》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气深入开展检视分析，查摆问题差距、剖析症结根源，制定整改措施，明确了下步努力方向。现将对照检查情况作以汇报。
一、存在的主要问题
（一）在对照党章方面，主要存在以下问题和不足：
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。对*******虽然能够跟进学习理解，但不能持之以恒，缺少刻苦钻研的自觉意识，还没有把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法融会贯通，转化为日常工作实践的指导方法，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到。比如，党费缴纳不够主动自觉，不能按月及时缴纳；佩戴党员徽章是中央一再要求的制度和规矩，这方面自己没有带好头；党员的先锋模范作用发挥不好，有时把自己混同于普通群众，平时看不出来、关键时候站不出来。
3、对照党员干部六项基本条件，虽然总体能够达到，但还存在工作不够务实、不够担当的问题。有时抓工作重当前、轻长远，缺乏长远思考、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向；有时缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态。
4、落实党的组织制度还不够严格。有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对业务工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管方面有些党内组织生活有时流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
5、宗旨意识树得还不牢。没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不…… |
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