| 【内容提要】督促驻在单位认真组织党组中心组学习、干部职工政治学习、党支部集中学习；督促驻在单位党员干部职工利用业务时间，结合业务工作，学思践悟。2017年，驻在单位开展党组织中心组学习12次、干部职工政治学习12次、党支部集中学习12次；驻在单位党员干部职工个人自学时间平均达到48小时。二是坚持专题辅导和交流讨论相结合。督促驻在单位党员领导干部轮流作专题辅导报告、定期上党课，督促党组中心组、党支部开展学习研讨。 |
2017年，xx纪检组在区纪委正确领导下，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧紧围绕落实“两个责任”，忠诚履职、勇于担当，全面抓实纪检监察各项工作，积极为反腐败斗争巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利贡献微薄力量。现将2017年工作情况总结如下。
一、聚焦监督执纪问责，强化不敢腐的震慑
（一）扎实开展日常监督。一是聚焦党的建设抓监督。严格督促驻在单位基层党组织按期完成换届，选举了一批政治过硬、年富力强的优秀党员进入驻在单位党总支和党支部班子，夯实了基层党组织发展基础；核查驻在单位党员党费缴纳情况，确保党员主动按月足额交纳党费；严格督促驻在单位基层党组织抓实“支部主题党日”，驻在单位基层党组织以“支部主题党日”为抓手，深入开展脱贫攻坚工作，创建党建品牌。2017年，驻在单位发动党员干部深入贫困户家中访贫问苦、出谋划策，平均每名党员对接帮扶贫困户达6次以上；立足工作实际，围绕提升作风效能、服务保障民生要求，深入开展了“党在心中，情系xx”系列活动。二是围绕“四风”问题抓监督。严格督促驻在单位落实中央八项规定精神，严防严查公款吃喝、公车私用等享乐主义和奢靡之风。运用“四种形态”，坚持抓早抓小，紧盯节假日、职工婚丧喜庆、子女上大学等重要时间节点，通过发送廉洁自律短信、开展廉洁约谈等方式，为干部职工敲响廉洁警钟；对经过提醒谈话仍一意孤行、顶风违纪的，坚决予以快查快办，绝不姑息。2017年，共发送廉洁自律短信1020条、开展廉洁约谈305人次，驻在单位无顶风违纪案件发生。三是紧扣干部人事抓监督。督促驻在单位严格执行《xx党政群机关科级领导干部选拔任用暂行办法》等相关规定；督促驻在单位敏感岗位人员定期交流，防范廉政风险，2017年对在同一岗位任职或工作满5年…… |
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