xx炼化公司结合实际扎实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，紧紧抓住问题短板、规范操作、生产处置三点精准发力，有效实践，持续推动提升员工的岗位胜任能力、规范操作能力和解决问题能力。

　　一、强化政治引领，着力推进基层建设

　　牢固树立党的一切工作到支部和大抓基层的鲜明导向，牢牢扭住支部建设这个核心，确保党支部坚强有力、战斗堡垒作用有效发挥。

　　一是构建基层党支部考核评价管理体系。推行《党支部书记日常工作清单》和《党支部书记月工作台历化清单》“双清单”工作制度，制订下发《xx公司基层党支部书记日常量化管理考核实施办法》，实行党支部书记月度工作写实和日常量化考核，按照“月度写实排名、季度量化考核、半年现场检查、年度综合测评”闭环考评的方式，将工作清单“硬任务”和检查考核“硬指标”落到实处，有效解决各党支部“不会干”和“干不好”等问题，促进党支部各项工作全面提升，全公司四星级及以上党支部占比达到31.8%。

　　二是推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合。编制《xx公司党建工作责任制清单》《xx公司党建“三联”示范点工作制度》，明确责任、分解任务，构建齐抓共管“大党建”格局。加强党建工作协作组建设，促进5个协作组互学共建；持续开展党支部书记年度课题研究，以党建课题精准落地促进支部特色实践；设立xx个“横班”党小组，推进党小组和生产班组融合共建；探索开展区域化党建试点工作，强化与炼油区内生产服务保障单位以及街道社区等政府机构的横向沟通联系；设立xx个“党员先锋岗”，促进先锋岗党员履职尽责争创标杆。通过多点切入，激发党支部的内生动力和生机活力，进一步提高党支部的组织力和政治功能。

　　三是做实做细思想政治工作。坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，制订《……