XX街道是2016年撤乡改街的城郊街道，近年来随着经济社会的快速发展和城市化进程的不断加快，人民群众对美好生活的需求日益迫切化、多样化，这对我们加强基层干部队伍建设，创新社会治理工作提出了更高的要求。根据工作需要，我们启动了两个基层XX书记领航项目，旨在通过创新基层治理模式和加强村居干部绩效管理，提高基层治理水平，为人民群众创造更加美好的生活。

　　一、主要做法

　　（一）志愿服务“小网格”，赋能基层“大治理”项目

　　一是构建志愿服务网格体系。我们以村居为单位，将辖区划分为X个小网格，每个网格配备一名网格长和若干名志愿者。网格长由村居工作人员担任，负责统筹协调网格内的志愿服务工作；志愿者则由党员干部和社会各界热心公益事业的人士组成，负责具体开展志愿服务活动，目前已发展各类志愿者X名。通过构建志愿服务网格体系，实现了志愿服务全覆盖，提高了志愿服务的针对性和实效性。

　　二是积极谋划志愿服务活动。按照区统一部署，我们认真组建了“红黄蓝橙粉”五彩志愿服务队，以“5780”（谐音“我去帮您”，分别指五彩志愿服务队、七类重点服务人群、八字志愿服务精神、零距离沟通零距离服务宗旨）工作法为指导，根据群众的需求和开展了多样化的志愿服务活动。例如，由党员干部为主体组成的红色志愿者开展环境整治、文明劝导等专项活动X次，助力XX街道在全市文明街道评比中再创佳绩；粉色志愿服务队组织医疗志愿者开展健康义诊、科普宣传等活动X次，提高群众的健康意识和自我保健能力；蓝色志愿服务队组织法律志愿者开展法律咨询、纠纷调解、反诈宣传等活动X次，维护群众的合法权益。黄色志愿服务队在十字垄社区、水阁村开展暑期儿童托管服务，帮助X名留守儿童度过了平安充实的暑假生活。通过开展多样化的志愿服务活动，满足了群众的不同需求，增强了群众……