近年来，XX县总工会始终坚持把维护劳动领域政治安全作为全县工会系统首要任务和“一号工程”，着力在建章立制、排查化解、维权维稳上下功夫，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，真正把“五个坚决”要求落到实处，确保“五个不发生”。至今未发生工会系统劳动领域政治安全重大问题、事件。

　　一、牢记第一要务，“实打实”建章立制。一是构建“五个坚决”要求长效机制。建立并运转工作专班，一把手总负责，分管领导亲自抓，班子成员分别与各基层工会主席签定目标责任书，逐级传导压力，层层压实责任。对标市总工作安排部署，制定下发《构建落实“五个坚决”要求长效机制实施细则》，明确15项工作机制和工作举措。二是健全工会与政府联席会议制度。围绕党政所想、职工所需、工会所能，定期向县委汇报劳动领域政治安全工作，常态化召开县政府与县级群团组织联席会议，切实发挥工会组织在促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决重大事项等方面的重要作用。2022年共研究解决工会、妇联、残联等7家县级群团部门提请解决的具体问题X个。三是创新“三方驻会”办案机制。联合县经信局、县人社局建立的“三方”协同处理劳动纠纷和办案机制，共参与办理疑难案件X起，以非立案方式处理案件共X起，调解成功率100%。成功化解XX县XX丝厂X名从事有毒有害工种的职工提前退休、XX建设工程有限公司拖欠X名劳动者劳动报酬等案件。

　　二、紧盯第一目标，“面对面”排查化解。一是做好点与面的文章。成立职工队伍稳定风险专项排查化解工作领导小组，召开专题会议，下发《关于开展2022年度职工队伍稳定风险专项排查化解工作的通知》，全县工会上下联动，扎实推进全县教育培训行业、新就业形态劳动者、改革调整企业等劳动关系矛盾隐患突出的重点领域稳定风险专项排查化……