| 【内容提要】今后，我办在创建文明单位的过程中，要进一步解放思想、开拓创新、扎实工作、与时俱进，不断使创建工作上台阶、上档次、上水平。一要继续加大创建文明单位的宣传力度。坚持经常性教育和集中教育相结合，不断改进教育方法，强化教育手段，丰富教育内容，通过这种形式的学习教育，将创建文明单位的意义深入人心，把创建活动转化为全体干部职工的自觉行动。 |
几年来，在区委、区政府和各级宣传部门的正确领导下，在市、区文明办的精心指导下，区委办深入贯彻党的十九大精神，从区委办的职能特点和工作实际出发，围绕区委中心发展战略，以提高“三服务”（服务领导、服务机关、服务基层）为目标，以开展“三优”文明城市创建和“三关爱”志愿服务为载体，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的形象，“三个文明”建设取得显著成效。争创市级文明单位标兵既提高了区委办公室精神文明建设整体水平，又推动了各项业务工作扎实有效的开展。
通过自检自查，我们准确定位，缩小差距，已经具备市级文明单位标兵的标准。今天，我们欢迎市文明办的领导前来检查验收，并决心以此检查为契机，进一步做好文明单位的创建工作。现将我办创建市级文明单位的情况汇报如下：
一、抓组织领导，营造创建氛围
文明单位创建工作的实践使我们体会到，领导重视是根本保证，工作要做好，关键在领导。四年来，办公室各位领导对文明单位创建工作始终做到挂在口上、记在心里、抓在手上，做到了将文明单位创建工作同创建一流“三服务”工作有机结合，每年年初专门召开创建领导小组会议并召集全体干部召开创建动员会，对创建工作进行认真研究，科学谋划，统筹安排，精心部署。一是加强组织领导。区委办公室根据不同时期的创建要求及时对文明单位创建领导小组进行调整，始终把争创市级文明单位作为“一把手工程”，由区委办公室主任担任创建领导小组组长，并定期召开专题会议，研究创建工作，制定创建规划，明确责任分工和工作要求，使机构建设得到了进一步的加强。二是制定规范，明确目标。结合开展贯彻落实党的十九大精神相关活动，出台了《区委办公室工作制度和规范》、《区委办争创市级文明单位标兵工作规划》、《区委办公室开展文明科室、文明职工评选活动方案》等一系列文件，以规范行为、…… |
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