| 【内容提要】重视督查落实等细节工作，鼓励发扬钉钉子的精神抓好工作落实，牵头研究完善责任约束、跟踪督查和跟踪点评机制，每季度牵头对省市下达市林业局的任务、党组和局务会议确定事项作次梳理，确保事无巨细落实到位。同时，重视“xxxx”日常监管工作的跟踪落实，确保管住微语言、晒出微权力、监督微作风、抓实微教育、健全微制度等工作落到实处。 |
为深入学习贯彻*******，全面贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，根据中央和省委、市委关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神，我认真按照中央和省委、市委的要求，深入查找突出问题，深刻剖析思想根源，并明确了初步整改方向。现对照检查如下：
一、深入查摆突出问题
（一）在思想政治方面。主要存在三个方面的问题：
一是学思践悟有差距。党的十九大后，全党掀起了“大学习”热潮，我参加了不同形式的组织学习、集中研讨和自学思考，听了讲座、做了笔记、写了心得，作了答题，但大多时候是满足于有安排“学习课时”、有完成“学习任务”、做了“学习作业”等表面文章。全面系统地学习新思想还有较大差距，对于博大精深的新思想体系只是弄个大体上的知道、常识上的了解，没有静下心来、没有结合思想和工作实际学思践悟，离中央提出的深刻领会新思想精神要义的要求还差得很远。对于习近平总书记名言金句常常是读几遍、记几遍，当时记住了或能考试了就行，没有反复背、反复诵，没有入脑入耳，没能够内化于心。
二是推动学习欠良法。作为党组书记、局机关党委书记虽然能够按照市委要求及时组织局党组中心组成员学习，部署安排机关党支部进行学习研讨。但在推动学习上还是新办法不多、“老套路”为主，比如，学习时间安排上大都是平均用时，重点章节安排时间不足；在章节学习上又是平均用力，重点内容研讨不够。学习方法上，照本宣科灌输性学习多，组织开展启发性研讨不够；泛泛而谈地学习多，结合林业行业实际、结合党员干部实际进行思想交流少；领导干部带头学习的象征性意义强，真正意义上的领导先学一步、学深一点的示范作用发挥不够。局党组组织的十九大宣讲进林区活动，也主要还是领导干部念稿读报为主，为林区群众送上生动活泼的宣讲内容少，以致整个系统学习气氛不够…… |
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