同志们：

　　刚才，X同志传达了旗委工作方案，明确了工作任务，一会儿X镇长还要作指示，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。根据会议安排，下面，我代表镇纪委，结合监督执纪职责，就如何落实整治要求再强调三点意见。

　　一、深化认识，凝共识——破除“心中贼”

　　作风问题的根源在思想，整治必须从“心”开始。有些干部对“庸懒散”见怪不怪，认为“慢粗虚”无关紧要，这种思想恰恰是顽疾滋生的土壤。我们必须清醒认识到，作风问题如同堤坝蚁穴，看似微小却可溃千里之堤。比如，X市在推进乡村振兴项目时，因干部调研“蜻蜓点水”，导致资金投入与群众需求脱节，最终造成资源浪费。这类教训警示我们，作风问题绝不是小事，而是关系发展全局的大事。

　　（一）要“识势”，认清作风建设的紧迫性。当前，我镇面临后评估、土地延包、医保缴费等多项重点任务，作风不过硬，工作就会打折扣。以医保缴费为例，去年因个别村排查粗疏，导致47名群众漏保，事后补救耗费双倍人力物力。12345热线中，因回复敷衍导致的重复投诉占比高达30%，群众反感的不只是事情没办成，更是敷衍了事的态度。我们必须以“时时放心不下”的责任感，把作风整治作为推动工作的第一道关口。

　　（二）要“识己”，直面个人问题的客观性。全体干部要对照“六方面三十类问题”照镜子、画画像。比如，有的同志起草文件漏洞百出，这是“粗”；群众反映问题拖到月底才处理，这是“慢”；调研时满足于“转一圈、拍几张照”，这是“虚”。这些问题表面是能力不足，实质是责任缺失。镇纪委近期督查发现，X站所办理土地延包手续时，因流程不熟让群众往返多次，这类“慢作为”直接损害群众信任。每个人都要敢于揭短亮丑，从思想根子破解问题。

　　（三）要“识责”，明确岗位角色的特殊性。干部是政策落地的“最后……