| 卫计委关于加快全县卫生健康事业高质量发展的交流发言 |
| 【内容提要】服务质量是高质量发展的内在要求，目前，我县医保筹资水平低，对群众看病补偿、医疗机构运行保障水平还有待提高；贫困对象医疗救助还需进一步深化。我们将想法设法，进一步提升卫生服务质量。在医保方面，积极推进医保和医疗系统衔接、信息共享，实现互联互通。……在医疗方面，加强医疗质量、安全管理，认真落实18项医疗核心制度和“三合理”诊疗规范，进一步改善医疗服务。 |
思想是行动的先导，新时代、新征程需要牢固树立新思想。开展解放思想大讨论活动，以思想大解放引领发展高质量，就县卫计工作而言，就是要求我们从思想深处解决认识问题，聚焦“人民群众满意、服务主体满意、主管部门满意”，认真审视发展中存在的问题和短板，紧紧围绕全心惠民生，以群众健康为核心，以高质量发展为目标，在抓好人才队伍、阵地建设、服务质量、医疗体系等重点工作上解放思想，切实解决好人民群众日益增长的多样化健康需求与卫生健康事业发展不平衡不充分之间的矛盾，持续办好人民满意的卫生事业。
一、在人才队伍上解放思想，加大人才招引力度，强化人才服务保障，着力解决好高层人次缺乏、薪酬待遇还需提高、乡村医生队伍建设问题。当前，全县卫生人才队伍存在的主要问题是，**人民医院**名高层次人才、**名中青年骨干和**名成熟人才招引还未取得实质进展；医务人员人均绩效与周边县区相比，还需进一步提高；乡村医生队伍配备不足。**年，我委在人才队伍建设上，将重点做好以下三个方面工作：在人才招引方面，积极组织各类人才招聘活动，加大高层次、成熟人才招引和选调力度，力争年内完成**人民医院**名人才储备，特别是**名高层次人才、**名中青年骨干、**名成熟人才的招引；制定《乡村医生定向培养三年行动计划》，每年定向培养**名乡村医生，建立乡村医生补充渠道。在用好人才方面，会同县编办，积极推行县级公立医院编制备案制管理；择优选拔**名以上毕业生赴全国知名医院进行规范化培训；畅通卫生人才干部使用渠道。在服务保障方面，推动出台高层次人才引进配套政策；设置“卫生质量奖”，提高医务人员薪酬待遇，进一步调动积极性，激发创造活力；实施退休乡村医生工龄定额补助机制，提高退休养老保障。
二、在阵地建设上解放思想，加快医疗设施建设，科学配置医疗装备，着力解决好县域内没…… |
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