2013年以来，大唐华银株洲发电公司党委以群众路线教育实践活动为契机，全力贯彻价值思维和效益导向，引领全体员工转观念、加步伐；把员工冷暖放在心上，努力办好事、办实事，切实做到“融入中心，务实有为”，促进了企业的健康发展，实现了管理效益的提升。

　　2013年，株电被评为“首届全国践行生态文明优秀企业”，并入选“中国美丽电厂”，中华全国总工会 “全国职工教育培训示范点”，并先后荣获集团公司文明单位、多种经营优秀企业 、大唐人家员工满意餐厅，廉洁文化建设先进单位等多项省部级荣誉。党群工作综合考评排序持续位居湖南分公司系统前茅。宣传工作、工会工作排名湖南分公司年度首位，党风廉政建设蝉联分公司年度考核第一。

    教育实践活动有特色——给力。
　　“一、二、三！”、“一、二、三！”伴随着声声洪亮而整齐的加油号子，百余名党团员在公司总经理的带领下，将长达200多米，重达5、6吨的铜芯电缆顺利安放到位。而这，仅是该公司“生产经营一线体验日”活动的一个小小场景。

　　株电在开展教育实践活动时，本着“因企制宜、突出特色”的原则，将活动与贯彻十八大和十八届三中全会精神，推动企业改革创新相结合；与调动员工积极性、转变全员工作作风相结合；与学习宣贯大唐精神、提升全员干事创业的精气神相结合；与加快转型发展、全力建设“效益株电”相结合，做到“四突出、三第一、三针对”，成效凸显。

　　——学习教育“四突出”。该公司突出“领导带头、学有可依、载体创新、实践教育”四个关键点，积极开展党委中心组学习，累计开展6次18个学时，安排自学篇目22项；把学习内容细化为三大类，印发参考目录，发放学习书籍，发布视频学习资料；同时，推出“6+2”“八个一”等多形式的学习教育活动……