坚毅的眼神、严肃的面容、不多的话语，是XXX给所有人的第一印象。自参加工作以来，十五年如一日兢兢业业，先后从事过储运系统中间原料岗、气体岗、成品油调和岗内、外操多个岗位，每个岗位都留下了他辛勤的汗水和坚实的脚印。担任班组长后，他秉承着“高标准、严要求”，盯现场、抓安全、带班组，月月保质保量完成各项生产任务。

　　1.学用结合“示范者”。“我清楚地认识到自己的起点不高，想要成为部门的主力军、班组的主心骨、岗位的佼佼者，就必定要比别人付出更大的努力。”这是XXX在为公司入职10年员工举办座谈会时所说的话。正如他所说，在大家的印象里，除了午饭时间能在外操室看到他的身影外，其余时间他都是浸泡在罐区现场。有时跟着师傅巡检；有时帮着师傅“跑腿”；但更多的时候是孤身一人在各个罐区来回穿梭着溜流程。迷宫般的装置流程像磁铁似的吸引着他，为了能熟练掌握基础理论知识，他主动对部门操作手册进行深入学习研究。日常学习过程中，他从理论中找不足，从实际操作中纠错误，记录形成了属于他的技能操作“查错本”。作为90后的他，有一股子“钻”的狠劲和“研”的拼劲，对于实操技能欠缺的部分，XXX就反复学、反复问、反复练，通过不断地磨练，他快速掌握了成品油调和岗及气体岗位的各类操作方法和应急处理手段，成为了大伙眼中的“百科全书”。

　　2.提质增效带头人。XXX心细如发、善于观察，他发现，日常用于原油采样的采样器是玻璃材质，受热不均容易炸裂，同时对采样员构成安全风险，鉴于此，他发明了“新型油浆采样器”，使用不锈钢材质，形状类似带手柄的水壶，既解决了玻璃器材易损耗问题又避免了玻璃瓶采样炸裂对采样员的安全风险。他的心细如发不仅体现在提质增效技术攻关方面，也体现在日常工作中。为保证部门下发的各项规章制度、宣贯资料等精准传达，他都会跟负责人再次确认，确保制度有效落实到班组每位员工。