xx，负责公司工会劳动保护监督检查管理工作。担任公司工会副主席时，她始终以高度的责任感认真组织好工会劳动保护管理工作，细致严谨，一丝不苟，安全小患不放过，监督工作做到位，管理有创新，工作见实效的风格，筑起了玉钢劳动保护工作的安全屏障。她所负责的xx公司2012年、2013年连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜组织单位称号，她所承担各项工作也得到了各级领导和职工的一致好评，多次荣获“昆钢优秀工会工作者”称号、“武钢‘三·八’红旗手”称号、“云南省优秀工会积极分子”称号和“xx优秀女职工干部”称号、“先进生产工作者”称号。
　　经过她不懈的努力工作，玉钢工会劳动保护监督管理工作突出表现以下几个特色和优势：
    一、坚持抓宣教，增强职工自我防护意识
    坚持抓好宣传教育工作，坚持在全司班组中推行：按计划定期组织学习渗透法、“安康杯”竞赛知识问答渗透法、正反案例宣扬与曝光渗透法等三个鲜明主题的“渗透法”，丰富了劳动保护内涵，使100个班组的劳动保护工作开展得有声有色。
    二、坚持抓预防，强化职工日常劳动保护工作
　　以劳动保护监督检查长效机制为基础，形成了分工细化、监督到位、落实整改及时、处罚不留情的“日曝光、月评审”的安全隐患排查整改制度，敢于暴露不安全问题，不隐瞒不姑息，铁面无私，为网络管理的整体工作，提供了强有力的保障。
    三、推进生产作业环境的改善
    对各分厂部门的劳保用品发放领取进行监督，定期组织对扬尘大、噪音大、辐射线大等职业危害点的检查和巡视，督促各管理部室和专管领导对危害点进行改善，并积极落实加装有效的职业健康……