近年来，xx公司把落实职工的知情、参与权和监督权，建立有效的协调劳动关系机制，当成建设和谐单位的一项重要措施，有力地促进了企业的和谐稳定和健康发展。在今年的厂务公开工作中，xx公司根据xx集团和市、县的有关规定和要求，在组织领导、制度建设、考核评比等方面按照要求予以落实，使厂务公开的真实性、实效性有了较大程度地提高。现将厂务公开工作汇报如下：
    一、领导重视、组织健全
    为加强对厂务公开工作的领导，2011年，我xx公司专门成立了厂务公开领导小组。由公司主要领导任组长，分管领导任常务副组长，各部门党支部书记和相关部室负责人任组员，领导小组下设办公室，主要负责厂务公开工作的日常监督、检查和落实。一年来，厂务公开领导小组认真履行职责，不断加强对各基层单位厂务公开工作的检查、指导和考核，对促进全公司厂务公开工作的提升起到了重要的作用。
    二、积极宣传，增强活力
    一年来，为提高全体干部员工对厂务公开重要性的认识，我公司充分利用各种方式，大力开展厂务公开的宣传活动，进一步地增强了企业的活力，有力地促进了我公司的规范化管理水平。
    一是通过各种会议进行宣传：通过公司调度会、党支部书记会、全体员工大会、工会代表大会都会议，大张旗鼓地进行宣传。让大家进一步认识到厂务公开的重要性和公开过程中需要注重的问题，以及采取的方式方法和需要公开的内容。并利用会议的形式对各部门的厂务公开进行科学的指导。要求各单位按照规范化的要求，结合自身实际，建立符合部门实际的厂务公开内容。
    二是利用内部网站、内部报刊等形势……