在党的群众路线教育实践活动中，**石化公司紧紧围绕“三个突出”深入开展“进百个班组、访千名员工”专题调研活动，“三个突出”：即突出征求意见面对面、突出整改问题实打实，突出推进工作长效化。使活动真正达到了解民情、锤炼党性、转变作风、推动工作、提高满意度的目的，推动教育实践活动取得实实在在的成效。
　　突出征求意见面对面。公司对照落实中央八项规定和集团公司二十条要求，制定“进百访千”活动具体方案，要求每个领导干部都应以普通党员身份参与到活动中去，把自己摆进去，深入基层一线，发现隐患于基层、解决问题在基层，全面了解基层员工的所思所盼，解决实际问题。自8月中旬以来，公司领导班子成员带领相关专业部门负责人组成8个调研组分别到基层单位调研。从调研准备、确定提纲、领导班子调研及直管干部调研四个环节推进。各调研组深入各单位，通过召开座谈会、走访车间班组等方式，与各层面员工进行面对面交流，先后召开8个座谈会、走访基层车间班组，与直属单位领导班子、中层管理人员、专业技术人员和一线操作员工等各层次260多人进行了座谈和交流，与员工群众诚恳交流、虚心听取意见和建议。一个多月来，8个调研组共征集员工群众反映的安全生产、经营管理、规划发展、民生工程等10大方面问题、意见和建议120项。调研期间，公司各级领导干部积极参与到以“落实安全责任，打牢安全基础，从严治理，规范运行，确保安全生产”为主题的安全生产大讨论活动中，公司领导和公司机关各处室领导深入到各自的基层联系点，参加班组安全生产大讨论31次，征求在安全管理、生产经营等方面的意见和建议。为员工做好表率，并通过自身的言行，使员工真正感知到做好安全生产的重要性。
　　突出整改问题实打实。“进百访千”活动中，公司坚持把听取意见、解决问题的落实执行放在第一位，对准焦距，找准穴位，抓住要害，敢于交锋，敢于抛开面子、揭短亮丑，把问题一一找出……