为客观公正地反映执法中队和执法人员的日常表现和工作业绩，奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全体执法人员的工作积极性和主动性，形成有效竞争激励机制，建设一支业务精、素质高、能力强的城管执法队伍建，根据我局相关制度及工作实际，特制定本考核办法。
　　一、考核对象
　　各执法中队，全体执法人员，在执法中队工作的协管人员以及协管中队的全体协管人员。
　　二、考核方式及内容
　　对执法中队和执法人员实行“五星”制考核，即理论学习星、遵规守纪星、队容风纪星、执法管理星、内务卫生星，每星各占20分，共100分，同时设置加分项，根据相关情况附加相应的分值。
　　三、考核标准及扣分细则
　　（一）理论学习星（20分）
　　1、按时参加局里组织的集中学习，认真做好学习笔记。集中学习每迟到、早退一次扣2分，无故缺勤一次扣5分，未做学习笔记每次扣5分，学习笔记、心得体会未达到字数和篇幅要求的，每次扣3分。
　　2、自觉利用业余时间进行自学，在指定时限内完成局里指定的自学篇目，认真做好学习笔记，未按时完成自学篇目或未做学习笔记者，每次扣3分。
　　（二）遵规守纪星（20分）
　　1、严格遵守考勤制度，按时参加统一点名。每迟到或早退一次扣2分，旷工一天扣10分；请假以请假条为准，无特殊情况不准捎假、电话请假，不及时请假者每次扣3分，事假每月超过两天以上者每超过一天扣2分（婚假、丧假、病假等特殊情况除外）。
　　2、上班时间严禁打扑克、下象棋、织毛衣、打游戏、上网聊天及从事其它娱乐性活动，发现一次扣10分，连续两次以上或情节较重造成极坏影响的，进行待岗处理或依照《行政机关公务员处分条例》给予更严厉的处分。
　　3、坚持以人为本、……