为了加强干部职工管理,调动工作积极性,提高机关办事效率,提升旅游局整体形象,全面完成各项工作任务,形成勤政廉洁、求真务实、创新高效、文明服务的干部队伍,推动旅游工作超常规、跨越式发展。特制定本制度。
第一章 总则
1.要同县委、县政府保持高度一致,讲政治、讲正气、讲党性、讲原则,自觉维护领导班子团结,接受组织领导。 2.要加强思想政治教育,坚定政治立场,锤炼党性修养,认真学习党的路线、方针、政策,用党的新理论、新成果武装旅游工作。 3.思想上要与时俱进,工作上要大胆创新,作风上要雷厉风行,生活上要廉洁奉公,得到群众拥护,受到社会好评。 4.要加强道德建设,树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,培养健康向上的生活情趣,遵纪守法,为民服务。 5.要树立大局意识、政治意识和责任意识。不搞无原则纠纷、不拨弄是非、不挑拨离间,不互相拆台,杜绝内耗,增强向心力和凝聚力,创建学习型、研究型、和谐型、服务型为内容的“四型”机关队伍。
第二章 工作制度
1.班子要作风民主,分工明确,各司其职。小事多沟通,大事多商量,要不断提高议事能力和决策水平。要认真落实民主集中制原则,做到大事集体酝酿、会议决定,团结务实,落实有力。 2.经领导班子、职工会议安排和领导交办的工作,全体干部都要坚决遵照执行,不折不扣的抓好落实,决不允许对组织决定的事拖着不办、顶着不干、敷衍塞责、推诿扯皮。坚决克服和纠正门难进、脸难看、事难办的不良现象。要形成令行禁止,雷厉风行的工作作风。 3.分管领导要按照各自的分工,各负其责,扎实抓好工作落实,全体干部对…… |