关于鼓励奖励村干部发展壮大村集体经济实施办法（试行）

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关于鼓励奖励村干部发展壮大村集体经济实施办法（试行）

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【内容提要】村干部在处理好村级事务的基础上，积极对接市场、筹措资金，选优选强发展项目。村干部对本年度领办引进集体经济项目、引进企业管理人才等重大事项中做出突出贡献的，可采取“一事一议”的方式，经本人申请，镇（街道）严格审定、党委研究，并报县委组织部、县农业农村局、县财政局审核后，按年度工资总额提高10%进行奖励，由县财政予以保障。

　　第一条 为充分调动村干部发展壮大村集体经济的积极性、主动性、创造性，推动村集体经济持续健康发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进乡村治理的指导意见》，及发展壮大村集体经济有关政策规定，结合我县实际，制定本办法。
　　第二条 鼓励奖励坚持收入决定奖励、科学合理分配、多劳多得分配、公正透明依法原则。收入多、奖励多，收入少、奖励少，没有收入不奖励，严禁搞平均主义，不得违规分配、举债分配，严禁套取集体资金。
　　第三条 村集体经济收入鼓励奖励对象为：
　　1.对发展壮大村集体经济作出突出贡献的现任村“两委”班子成员和其他村、组干部（不包括第一书记、驻村干部、包村干部和挂职干部）。
　　2.对发展壮大村集体经济作出突出贡献的村集体经济组织和合作经济组织成员、其他农村党员群众、本村引进入股集体经济人员，经本村集体经济组织成员（代表）大会通过，村“两委”集体研究，镇（街道）批准，可纳入奖励对象。
　　任职时间不满半年、非正常离任及受到党纪处分影响期未满的村干部，不得享受当年度奖励。
　　第四条 村集体经济收入指村集体经济组织生产经营性收入减去生产经营成本和相关税费，形成的村集体的净收入。村级集体经济组织《章程》、经营项目、收益分配等必须符合法律法规和国家政策规定。
　　第五条 奖励村干部发展壮大村集经济资金来源为村集体经济收入当年新增部分，不得分配往年已有积累。参与分配的集体收入，以村集体经济组织和合作经济组织自主生产、经营、投资等产生的收益为主。
　　

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