加强机关党建工作是保持机关党的先进性和纯洁性的迫切需要，是促进党员干部健康成长的重要路径，是贯彻从严治党要求的重要环节。纪检部门要牢牢把握政治定位，强化政治引领，以建强支部堡垒为载体，以淬炼纪检铁军为目标，把党建融入执纪执法全过程，以机关党建促进纪检监察工作高质量发展。
　　一、存在的突出问题
　　当前，少数党员干部在党建工作中存在的突出问题主要表现在四个方面：
　　（一）理论学习不够深入，党性修养有待加强
　　提高党员干部思想理论水平，是建设学习型党组织的首要任务。一些党员干部在理论学习过程中，或是借口工作忙，把学习当作额外负担；或是应付参加集中学习，个人自学流于形式；或是为了学习而学习，没有把理论学习作为提高自己思想素质和理论水平的有效途径，而是断章取义，搞形式主义。由于态度不够端正，学习不够扎实，导致一部分党员干部在对党的路线、方针、政策的解读上缺乏应有的敏锐性和洞察力，在相应的贯彻和执行上不够到位，对事物的理解不够深刻全面，很难从大局整体上处理税收业务工作和个人发展的关系。
　　（二）工作作风不够扎实，责任意识有待提高
　　一是缺乏开拓创新精神，认为无过就是功，满足于纵向比较有进步，横向比较不落后，缺乏强烈的危机感和紧迫感；二是在原则面前不能坚持，奉行好人主义。有的党员干部办事只讲感情，不讲原则，遇到问题绕道走，习惯睁一只眼闭一只眼，不能认真开展批评与自我批评。三是有的党员干部对本单位、本部门的工作具体指导帮助少，工作不到位，有的遇到工作矛盾则极力回避，相互推诿，缺乏强烈的责任意识和全局意识。
　　（三）群众观念不够牢固，服务意识有待强化
　　“执政为民”是全体党员干部开展本职工作的先行理念。有的对待纳税人态度生硬、口大气粗，服务不主动，办事效率低，推诿扯皮；有的不一次性告知，不履行首问责任制，让纳税人多次跑……