2018年度区委组织部领导班子述职述廉述学述德述法报告 |
【内容提要】扎实开展“大学习、大调研、大抓落实”活动,根据基层党建阵地建设、党员队伍教育管理、干部选优配强、人才项目引育等工作需要,确定重点调研课题、创新工作和改革项目6项,深入乡镇街道、部门、村社区、高校、企业、特色小镇开展调研xxx余人次,组织赴区外先进单位考察学习xx次,有效了解基层实际,打开工作思路,提高工作实效,完成调研报告x篇,出台制度文件x个。 |
2018年,区委组织部部委班子在区委正确领导和市委组织部精心指导下,以*******为指引,全面贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和全国、全省、全市、全区组织工作会议精神,积极践行新时代党的组织路线,创新推进新时代组织工作,严格落实全面从严治党职责,深入开展理论学习,切实做到以德为先、依法行政,全力保障助推xx高质量赶超发展。现将部委班子述职述学述德述廉述法情况报告如下: 一、践行新时代党的组织路线,全力推进新时代组织工作 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持培养选拔好干部,夯实基层基础,集聚优秀人才,不断提升组织工作水平,为推动xx高质量赶超发展提供坚强的组织保证。 1.坚持政治统领、实绩导向,xx铁军战力进一步提升。把政治标准作为选人用人的首要标准,制定《关于考准考实领导干部政治表现的实施意见(试行)》,全面实行科级领导干部岗位胜任度评议,开展分类评议和正反向提名,大力选拔“敢于担当”的好干部,重视用好“老黄牛”干部,及时调整“不适岗”干部,全年共提任正职7人、副职14人,转任重要岗位8人;其中15人因参与城中村改造、治水剿劣等集中攻坚且表现突出获得提拔重用,占比51.7%。大力发现培育选拔优秀年轻干部,开展“三三”干部培养锻炼工程和“88”后优秀年轻干部专题调研,选派131名年轻干部参与区“项目双进”“美丽xx提升行动”、生活垃圾分类等中心工作攻坚,组遴选22名年轻干部跟班赴上海财经大学学习精心选派12名干部赴国家部委、省、市部门和上海等先进地区挂职锻炼,2名领导干部和12名专业技术人才赴四川省青川县开展对口支援工作。搭建“xx区科级领导干部监督信息系统”,实现管理、查询、统计、分析的“一体化”,进一步拓展监督信息利用维度。连续两年开展全区各单位机构编制与中层干部选拔任用工…… |
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