【摘 要】我市经济的快速发展，经济总量得到了大幅提高，涌现出了一大批学历层次虽然不高，但经营管理和市场开拓能力强、业绩突出的女性企业家。如何坚持以人为本，切实加强我市女性企业经营者队伍建设，最大限度地激发妇女群众的参与热情和创造活力，造就一支数量充足、结构合理的高素质女性企业经营管理者队伍，促进**经济又好又快地发展，实现我市工业经济新跨越，是摆在我们面前一个十分重要而紧迫的课题。
    【关键词】女性企业经营者队伍建设 结构调整 对策思考
   
    2007年5月7日，胡锦涛总书记在参加全国政协二届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时，发表重要讲话，明确提出了要在促进科学发展、共建共享和谐社会的新征程上充分发挥妇女群众的作用，为推动经济社会又好又快发展贡献力量。
    近年来，随着我市经济的快速发展，特别是非公企业的异军突起，使**的经济总量得到了大幅提高，涌现出了一大批学历层次虽然不高，但经营管理和市场开拓能力强、业绩突出的女性企业家和女性企业经营管理人才。但是，随着世界贸易一体化和经济全球化进程的加速，新的市场环境对女性企业经营者素质提出了更高的要求。如何坚持以人为本，切实加强我市女性企业经营者队伍建设，最大限度地激发妇女群众的参与热情和创造活力，造就一支数量充足、结构合理的高素质女性企业经营管理者队伍，促进**经济又好又快地发展，实现我市工业经济新跨越，是摆在我们面前一个十分重要而紧迫的课题。
    一、**市女性企业经营管理人才队伍的基本现状
    “九五”、“十五”以来，**市委……