20xx年4月，经组织安排和市人大常委会任命，我担任了市民政局局长职务。当时，正值第十x次全国民政会议召开，会议赋予了新时期民政工作新的职能。作为新一任民政局局长，如何坚持“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”，充分体现“上为政府分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，我深感责任重大，任务艰巨。按照会议精神，结合市民政局工作实际，我及时召开民政局党委扩大会议，确立了工作思路和工作重点，团结和带领局党委一班人，发挥民政干部队伍网络作用，认真开展民政各项工作，较好地完成了上级赋予的各项任务，连续两年被xx市民政局评为“先进单位”。
　　一、抓班子带队伍，在“谋势”上下功夫
　　我认为，民政工作要想获得长足发展，必须有一个精干的领导班子和一支高素质的干部队伍，组织上把我安排到这个岗位，我就要尽职尽责，全力干好本职工作，把班子带好，把队伍抓好，做到政令畅通，形成上上下下共谋发展的整体合力。工作中，我主要抓了以下四点：一是坚持民主集中制原则，谋出团结奋斗之势。一个单位要稳定发展，领导班子团结最关键。在这个问题上，我始终坚持民主集中制原则，通过加强党委自身建设来解决，大事讲原则，小事讲风格，重大问题集体研究，民主决策，强调班子之间互相补台，精诚合作，团结务实，开拓进取，在领导班子内形成团结奋斗之势。二是坚持优胜劣汰，谋出埋头苦干之势。认真实施以人为本战略，凭政绩用干部，凭实干选人才，真正把那些品行好、素质强、业务精的人，充实到民政业务一线。将群众公论引
　　入培养选拔使用干部机制，在内部中层干部使用上，采取民主测评、竞争上岗的方式，营造凭政绩进步，靠素质立身的氛围，谋出埋头苦干之势。三是选树典型，谋赶超先进之势。典型就是旗帜，典型就是榜样。工作中，我通过选树典型，以典型引路，推动单位工作，使广大干部职工学有方向，赶有目标，在民政系统形成了争先创优、比帮赶超的良好……