2025年3月任职县人力资源和社会保障局党组书记、局长以来，我始终坚持以XXX思想凝心铸魂，深入学习贯彻XXX及二十届XX全会精神，紧扣“坚持和加强党的全面领导”根本要求，推动党建与人社业务同谋划、同部署、同落实，为单位中心工作的高质高效落实注入发展动能。现将全年抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、担负主体责任，以政治建设统领党建业务双提升

　　（一）铸魂强基，把稳政治方向“定盘星”

　　坚持把政治建设作为党建“第一工程”，着力锻造忠诚干净担当的人社铁军。一是深化理论武装“走深走实”。严格落实“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组学习12次、支部“三会一课”48次，重点围绕习近平总书记关于“健全全面从严治党体系”“以高质量党建引领高质量发展”等重要论述，以及二十届XX全会提出的“完善党中央重大决策部署落实机制”等新要求，开展“原文精读+要点研讨+案例分析”专题学习8次。结合党纪学习教育常态化，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，编印《人社系统违纪违法典型案例选编》，用“身边事”警醒“身边人”，推动理论学习从“入眼入耳”向“入脑入心”转化。二是拧紧责任链条“压茬推进”。制定《县人社局2025年党建责任清单》，细化党组主体责任10项、书记“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双责”6项，建立“月调度、季考评、年考核”机制，全年召开党建专题推进会6次，约谈提醒支部书记3人次，推动责任落实从“软约束”变为“硬指标”。三是严守政治纪律“令行禁止”。把贯彻落实党中央决策部署作为检验政治忠诚的“试金石”，围绕“十四五”规划收官任务，建立“党建+重点任务”督办台账，对就业创业、社保扩面、根治欠薪等12项民生工程实行“清单化管理、项目化推进”，全年开展专项督查18次，确保上级要求在人社领域落地不打折扣。……