在市局党委的信任与同志们的支持下，我于202x年xx月起担任市税务局组织人事科副科长。试用期内，在组织的悉心培养和领导、同事们的热情帮助下，始终怀着强烈的责任感和使命感，积极转换角色，认真履职尽责，努力完成各项任务。现将试用期内的主要工作情况汇报如下：

　　一、淬炼思想，固本培元，在深学细悟中筑牢政治与业务“双根基”

　　面对新岗位、新职责、新挑战，我始终怀有强烈的“本领恐慌”意识，深刻认识到组织人事工作政治性强、政策要求高、程序纪律严的要求，将学习摆在突出位置，坚持知行合一、学以致用，努力实现政治素养与专业能力的同步增强，为履行好副科长职责打下坚实基础。

　　（一）坚持理论武装，把稳政治方向之“舵”。始终将学习党的创新理论作为首要政治任务和履职之本，深刻认识到组织人事工作必须首先旗帜鲜明讲政治。通过积极参加局党委理论学习中心组（扩大）学习、支部“三会一课”、主题教育等集中学习活动，并充分利用“学习强国”平台、权威著作、重要文件精神等进行个人自学，力求深入领会新时代党的组织路线的核心要义和实践要求。注重将习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于税收工作的重要论述以及对组织人事干部的要求融会贯通，不断锤炼政治判断力，做到在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定；提升政治领悟力，准确把握中央、总局、省局党委各项决策部署的战略意图和深层逻辑；强化政治执行力，确保经手的各项工作都不折不扣地沿着正确方向推进，使政治能力同担任的职责使命相匹配。

　　（二）精钻业务政策，夯实履职尽责之“基”。组织人事科是政策执行的关键环节，干部任免、人员调配、工资福利、干部监督、公务员招录、档案管理等每一项工作都关系到干部职工的切身利益和队伍建设的质量，必须精准掌握政策、熟悉业务流程。一方面，系统梳理钻研《公务员法》及……