现将XX年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是突出主责主业，严抓实管提质效。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，不断提升基层党建工作水平。坚持对标对表，强化政治引领。扎实开展学习贯彻XXX思想主题教育，举办区委常委会主题教育读书班，XX名县处级领导班子成员参加集中学习，开展研讨交流X次，讲授专题党课X场次。认真践行“四下基层”工作制度，听取群众意见建议X余条，接访解决问题X次X个，化解信访积案X次X件，切实以调研成果解决问题、推动发展。立足从严从紧，压实工作责任。认真履行“第一责任人”职责，主持召开区委常委会X次、党建领导小组会议X次，系统研究党建工作。对上年度领导点评、自行查摆和实地考核反馈的X个问题，制定整改措施X条，逐条逐项整改完成。全覆盖建立县级干部和党组织书记党建联系点X个，通过“一季一督查、半年一通报”倒逼工作落到实处。注重实干实绩，科学选贤用能。激励干部担当作为，在基层党建、招商引资、项目建设、乡村振兴、生态环保等重大实践中提拔任用优秀干部XX名，为经济社会高质量发展注入新鲜血液。聚焦提能提效，全面从严治党。将团建和意识形态工作纳入党建工作总体规划、基层党建责任制和年度考核指标体系，深入开展“三抓三促”行动，查处形式主义官僚主义问题XX件XX人，享乐主义、奢靡之风问题XX件XX人。紧盯关键少数，谈话提醒“一把手”X人次，督促全区各级党组织开展谈心谈话X人次。

　　二是突出基层基础，全域提升强功能。实施基层党建全域提升行动，细化分解具体任务X条，培树标准化党支部X个，全面提升各领域党建整体水平。在农村开展“四抓四引领”行动，组织开展乡村干部、驻村工作队培训班2轮X人次，培养后备村书记X人，开展“四谈四问”（即谈收获、问短板，谈目标、问规划，谈责……