近年来，xx学院纪委和xx市纪委监委站在推动党风廉政建设和反腐败斗争纵深发展的高度，不断加强构建全方位协作配合工作机制，形成了工作合力，推动了“校地”纪检监察工作高质量发展。笔者利用省市双向交流学习锻炼的机会，来xx学院纪委工作一年时间，对”校地”协作配合进行了广泛深入的调研，相关情况报告如下。

　　一、取得的工作成效

　　xx学院纪委和xx市纪委监委紧密加强联系，各项协作配合工作深入有效开展，取得了显著成效。

　　（一）“校地”对接互访逐渐增多。2022年以来，“校地”交流互访呈常态化趋势，xx学院纪委领导及相关处室与xx市纪委监委领导及相关室、组实现互访23批70余人次。2022年‍5月9日，xx市纪委常委、市监委委员xx一行三人来xx学院纪委开展工作对接，并就纪检监察干部培养锻炼工作进行座谈交流。2023年7月21日，xx学院纪委副书记xx、xx带领相关人员一行5人，就编纂政治活页议题，到xx市纪委监委与相关部室人员对接，进行了深入交流探讨。

　　（二）选优派强双向交流干部。2022年以来，按照省纪委统一部署，xx学院先后选派3名年轻干部到市纪委监委相关业务部室学习锻炼，同时xx市纪委监委也从全市纪检监察系统选派3名干部来xx学院纪委学习锻炼。6名双向交流学习锻炼干部成为深化“校地”协作配合的重要桥梁和纽带，通过多频次的交流挂职、学习锻炼，相互为对方输送了宝贵的智力资源，为“校地”纪委深入协作配合提供了便利。

　　（三）工作协作配合力度持续加大。按照市纪委监委工作分工，市纪委监委派驻第三纪检监察组负责联系xx学院，三年多来，11次来xx学院联系交流相关工作。通过xx市纪委监委与xx学院纪委共同协作努力，2022年8月、10月先后两次在xx学院举行全市党纪……