巡察整改是落实直接关系巡察监督效能和群众获得感。调研发现，当前整改工作仍存在责任传导“中梗阻”、整改措施“虚浮化”、成果运用“碎片化”等问题，个别单位存在纸上整改、敷衍应付倾向，削弱了巡察利剑作用。解决这些问题亟需从压实主体责任、健全长效机制、强化跟踪问效等方面破题，做实巡察“后半篇文章”，真正让整改成果转化为治理效能。

　　一、当前巡察整改工作中存在的问题及原因分析

　　（一）巡察机构问题及原因。

　　一是思想认识存在偏差，整改环节沦为“后半篇文章”的盲区。部分巡察机构和人员对巡察工作的整体性认识不足，过度聚焦“前半程”的问题发现与报告环节，将巡察反馈移交视为终点，忽视“后半程”的整改落实。实践中，巡察规划、方法创新、质量评估等体系化建设多围绕发现问题展开，而对整改的跟踪问效缺乏系统性部署。部分巡察组反馈移交后即行解散，尤其是异地交叉巡察组因地域限制，难以履行整改报告审核职责，导致整改落实环节出现“空窗期”。这种“重发现轻整改”的倾向，使得整改工作缺乏持续推动力，个别被巡察单位因整改责任主体不明确或督促缺位，滋生敷衍塞责的侥幸心理，削弱巡察的震慑力。

　　二是问题反馈移交质量不高，整改方向缺乏精准性与可操作性。巡察成果转化能力不足直接影响整改质效。一方面，巡察队伍专业素养参差不齐，对政治巡察职能定位把握不准，存在将一般性业务问题等同于政治问题、或将表象问题简单罗列的现象。部分巡察报告对问题根源剖析不深，线索表述笼统模糊，未能明确区分历史遗留问题、政策模糊地带与主观责任缺失的界限，导致被巡察单位在整改中面临“疑难杂症”的识别困境。另一方面，问题反馈的靶向性不足，存在移交对象错位问题。例如，需上级部门协调的体制机制问题被下压至基层单位、属个人廉洁问题却移交至党组织集体整改等情形，致使整……