党员干部的政绩观正确与否，直接关系党和人民事业发展。习近平总书记在XX工作期间，就倡导“滴水穿石”精神、“弱鸟先飞”意识，不搞上任伊始“烧三把火”，也不搞“三天打鱼、两天晒网”。这次，省委组织部就健全有效防范和纠治政绩观偏差开展调研，是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推进新时代干部队伍建设的重要举措，很有必要。

　　一、健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制的好经验做法

　　（一）聚焦思想建设，筑牢政绩观之“基”。

　　思想建设是树立和践行正确政绩观的基础，我们坚持把工作重心放在思想政治建设上。一是坚持带头垂范。我们坚持从领导干部抓起，落实第一议题制度，2024年以来，县委常委会带头学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、坚持高质量发展、力戒形式主义官僚主义等重要论述共XX次，确保各项工作始终与党中央同心同向、同力同行，以上率下带动各级各部门班子和党员干部进一步学出信仰、学出使命、学出担当。二是强化思想教育。我们将树立和践行正确政绩观、力戒形式主义官僚主义等作为全县党员干部的必学内容，纳入县委党校教学培训，列入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容。同时，坚持常态化开展警示教育，要求全县各级各部门聚焦政绩观偏差问题，每年至少组织开展1次警示教育活动、1次专题研讨活动，引导党员干部讲纪法、明底线、知敬畏、守规矩，不断深化党员干部对政绩观问题危害性的认识。三是突出典型引领。好的榜样，是最好的引导。去年XX月，习近平总书记在XX考察工作时指出：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好”“学习谷文昌同志，不仅要高山仰止，还要见贤思齐”。XX是XX同志的出生地、成长地，我们坚持发挥榜样的作用，把XX优良品质作为推进正确政绩观建设的生动教材，用好XX家风家教展示馆等学习阵地，推动俊波故事进党……