一、年度反馈问题整改情况

　　针对“对机关基层党组织督促指导还不够，”的问题，制定了党组书记、机关党委及总支书记、党支部书记“三级书记”抓党建责任清单，进一步夯实“第一责任人”职责，全年开展集中督查XX次，督查基层党组织XX个，反馈主要问题XX个，做到直管党组织业务指导全覆盖。针对“部分党务干部业务水平不高，不能适应高质量党建工作需要”的问题，先后举办各类主体培训班次XX期，参训人数XX人次，全面提升机关党务干部能力素质，组织赴XX大学举办市直机关党务干部作风能力提升培训班，通过课堂教学加实景教学，使党务干部既增长了知识，又拓宽了眼界；首次举办机关青年干部培训班，进一步拓展了基层党建工作培训覆盖面。

　　二、履行第一责任人职责情况

　　我自觉扛牢抓机关党建主责主业，全年组织召开工委委员会议XX次，委务会XX次，年度机关党建工作会议及其他专题会XX次，加强对机关党建工作的研判，研究重点议题XX个，牵头制定XX等重要文件X份，保障了党中央决策部署和省委、市委工作要求落细落实。在市直机关深入推进XX，明确XX个方面的工作重点和XX项推进措施，激发各级党组织抓党建促发展的活力。抓细抓实基层党建述职评议考核，自己到XX个党组织进行调研指导，与基层党组织书记谈心谈话XX余人次，协调解决各类问题XX余件，着力推动机关党建工作提质增效、不断进步。

　　三、主要做法和成效

　　（一）旗帜鲜明讲政治。始终把市直机关置于践行“两个维护”第一方阵，深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”。突出政治机关建设。把政治标准和政治要求贯穿机关党建全过程，严格落实理论学习中心组“第一议题”、党员教育培训“第一课程”制度，举办各类宣教活动……