一、上年度反馈问题整改情况

　　针对“部分村‘两委’班子成员干事创业精气神不足，‘两新’领域党务工作力量薄弱”问题，出台村干部“雁阵培育”、加强监督的《实施办法》，全面推行村干部报酬与村集体经济收益挂钩，将“一肩挑”干部待遇每月人均提高了xx元，空壳村全部清零；完善两新工委运行机制，建立xx人的党务工作者人才库。针对“在推进破产、‘僵尸’国企重组盘活方面发挥xx引领作用不够”问题，制定国资国企综合改革《总体方案》，完善“1+4”薪酬制度体系，完成市属重点国企领导班子综合研判，调整2批次14人，彻底解决了xx余名退休职工养老保险欠缴26年的遗留难题。

　　二、履行第一责任人职责情况

　　对标清单务实抓，牢记抓xx是最大政绩，主持市委常委会、xx工作领导小组会专题研究xx议题xx个，听取xx教育汇报5次。给班子成员压担子、分任务，督导区县、部门、行业领域扛牢xx责任。创新载体统揽抓，谋划实施xxx先锋行动xx八大工程，做法在中宣部《xx》期刊交流。重点机制保障抓，建立基层xx述职评议考核闭环评价、季度基层xx工作动态交流、重点工作现场观摩示范推进三个机制，推动xx抓在基层、抓在经常。一线指导穿透抓，深入下去、具体起来，到xx联系点、党代表工作室抓服务，到所在党支部讲党课，直插基层强基础，形成上下联动合力。

　　三、主要做法和成效

　　（一）聚焦xx教育确保xx实效。坚持深学细悟，举办专题读书班、学习班、xxx精神再教育培训班，市委常委带头讲专题党课、到xxx实践研学，市委理论学习中心组现场观摩学、交流研讨学，推动走深走实。突出整改整治，定时、定点、定人、定次抓实“四下基层”，真抓实包有责任、到人到事有目标，狠……