【内容提要】双拥工作是一项利国利民的系统工程,军地双方都必须全身心的投入其中,用实实在在的工作换取军地的共同发展。切不可“纸上谈兵”、“空喊不做”,或是脱离实际制定遥不可及的计划和目标。双方要从实际出发,把取得实效作为工作根本,扎扎实实地开展构建军民互助体系、利用国民教育提升部队素质、建立军地应急网络等一系列的效益工程。 |
“军队有特长,地方有优势”,双拥工作如同一条纽带把二者紧密连接,实现了资源共享,优势互补,战胜了一个又一个困难。战争年代中,军民一家,迎来了新中国的成立;建国之初,军民团结取得了社会的飞速发展;今天双拥工作被赋予了更新的使命。要实现双赢互利,协调发展,就必须用科学发展定位双拥工作,把这一先进理论贯穿始终。 科学发展是指:“坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展”。具体到双拥工作中,“以人为本”就是要树立军民结合的思想,把军地双方的根本利益,即广大官兵、群众的利益作为工作的出发点和落脚点,不断满足他们多方面的需求,促进他们发展。“全面”是指要在不断完善双拥工作机制的同时,形成政治建设、经济建设、精神建设、素质建设相互促进、共同发展的格局。“协调”就是要统筹军队建设和地方建设的关系,积极探索双拥工作的形式。“可持续”是指科学管理、有效衔接,确保双拥工作良性有序发展。 一、军民结合,换位思考,确立双拥工作新思路 科学发展观为双拥工作注入了新的观念,树立了新的思路。军地双方要始终坚持“以人为本”的指导思想,换位思考,从军民的实际需求入手,把军地协调发展纳入工作日程,把军民的根本利益作为双拥工作的出发点,把军民关注的热点、难点作为工作的重点,切实为他们办好事、办实事,给他们带来实实在在的利益。具体实践中,要杜绝单方面的工作设想,用心倾听来自军地双方的声音,并结合双方的实际需求,做出符合军地发展趋势的整体部署。如:在科学发展观的指导下,根据军地实际情况,定期举办协调会,互通情况,磋商工作;按月、季、年共同谋划工作。 军地双方要高度重视双拥工作,真心诚意的站在对方的角度去审视工作,扬长避短,集中力量的开展工作,把工作重心放在双方亟待解决和单方面无法解决的问题上,多做暖民心、稳军心的实事好事,真正做到地方解部队之难;部队分地方之忧,使工作收到实效…… |
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