高校是培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人的主要摇篮。加强高校监督执纪工作是全面从严治党的必然要求，是办好中国特色社会主义大学的重要保证。高校领导干部日常监督做的好不好、监督的到不到位，直接关系到高校党的建设和干部队伍建设的质量，关系到高校的办学质量。做深做实做细日常监督，能够有效缓解高校管理部门的压力，提升高校反腐效率，也能够提升广大师生的反腐参与意识及权利意识。

　　一、高校现阶段日常监督存在的问题

　　（一）日常监督责任落实不到位。高校党委主要负责党风廉政建设的主体责任，而纪委则负责进行监督，党委负责人属于管党治党的第一责任人。部分高校对上级要求学习不够、理解不透、认识不深，职责定位不够清晰。在实际的日常监督工作运行中，一部分党组织并没有积极主动承担起全面从严治党的责任，上级有明确通知要求就进行监督的就监督，一旦没有通知和要求就停滞不前。还有部分党委负责人对于高校的廉政风险点掌握不清晰，工作班子履行“一岗双责”不到位，对于自己分管工作范围中存在的作风建设问题不闻不问，思想上认为监督是纪委的工作，因此对于监督工作的参与积极性不高造成从严治党落实不彻底的问题。

　　（二）日常监督力度不够。部分高校纪委存在思想上不愿监督。日常监督管理的重点是高校中层干部，对于大量一般干部及普通党员的日常监督管理则需要依靠各二级党总支书记、支部书记或兼职纪检委员。但是，在具体实践中一些领导干部存在思想上不愿监督，害怕“伤和气”“丢选票”“丢面子”的想法。部分领导干部能力不足，喜欢按部就班。监督执纪的切入点和着力点找的还不够准确，对苗头性、倾向性问题制止不力，抓早抓小能力还不够强。

　　（三）日常监督方法较单一。部分高校纪委在日常监督工作中，主要采用较为常态化的日常监督工作机制，采用的日常……