2022年7月，根据上级工作安排，本人担任市局考核考评科副科长职务，同年8月改选为市局考核考评科党支部书记。一年来，我坚持用xx凝心铸魂，认真落实习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，全力推进考核考评工作全面进步全面过硬，为推动xx税务系统工作高质量发展提供坚实保障。现将工作情况汇报如下：

　　一、强化理论武装，不断提升政治站位

　　始终牢记税务机关首先是政治机关，牢记考核考评部门“姓党、名税、字考核考评”，坚持把政治标准放在考核考评工作首要位置，充分利用支部例会、集中学习、主题党日等形式围绕实现高质量推进税收现代化战略目标，紧扣全省、全市税务工作实际，深入思考学，紧跟实际学，将各项决策部署的学习成果转化为做好考评工作的理论基础。督促支部党员把学习贯彻xx作为首要政治任务，纳入理论武装“必修课”，党员干部思想教育“必选项”。采取学习与研讨相结合的方式，围绕学习贯彻xx精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神开展集中学习xx次，研讨交流xx次，党员交流发言xx人次。坚持每日金句分享，引导干部利用工作时间之余开展自主学习，用好学习强国、学习兴税、xx智慧党建云平台等各类线上学习工具。

　　二、严格对标对表，扎实推进组织绩效

　　紧紧围绕市局党委工作部署，突出重点、压实责任，充分发挥绩效“指挥棒”作用，确保各项重点工作任务落实落地。全面承接省局、市委市政府对市局的各项考评指标，巩固完善市局指标编制工作规则，聚焦主业、围绕中心工作设置指标为基层减负，全面按照争先进位要求制定考评规则，对荣誉创建、经验推介交流的直接加分激励。先后进行两轮指标优化调整，调整指标考点xx项（次），全年共编制xx个专项绩效考评方案、明确2项指标考评标准细则，定期对指标和规则质量……