为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，根据总局、省局工作要求，结合市局具体部署安排，x市x区税务局就做好新时期税务青年工作情况进行调研。现将有关情况报告如下。

　　一、基本情况

　　国家税务总局x市x区税务局现有青年干部x人，其中男x人，女x人。中共党员x人、共青团员x人、群众x人。硕士及以上学历人数x人，本科及以上学历人数x人。担任部门正职的x人，部门副职x人。综合岗位人数x人，业务岗位人数x人。获得三师人数x人，其他资格证书x人，入选省局人才库人数x人。

　　二、工作情况

　　机构合并以来，x区税务局深刻领悟xx局长提出的“与青年同行，为青春鼓劲”工作要求，瞄准“服务青年发展，彰显蓬勃力量”的目标，在凝聚创新思维、打造创新平台、培养创新人才等工作中坚持党建引领，激活青年干事创业的“一池春水”。

　　2020年五四青年节来临之际，x区税务局青年干部集体致信xx，讲述与x税务共同成长的故事，得到了xx的热情回信，让x税务青年感受到了xx对系统青年干部的厚爱与支持。x税务青年的故事也被红网、学习强国、《x税务》等媒体广泛报道。

　　机构合并后，以x税务青年为主体的“青年之家”升级为以青年理论学习小组成员为主体的“创新创优”工作室，明确“用创意服务税收中心工作”的目标，实行项目化、积分制管理，将青年创新创优工作纳入个人绩效管理的整体框架下，按照“设立基准分、突出贡献度、体现差异性”的思路，根据“选题”“创意”“协作”“实施”“质效”等5个维度逐项打分。

　　通过项目化、积分制管理，青年干部在相互“比拼”中奋发向前，不少青年干部脱颖而出，x人被省局抽调参与重点工作，x人通过遴选选拔到上级机关，x人通过竞争上岗……