历史于时序更替中前行。又到了盘点过往、接续前行的时候，很荣幸有机会向公司汇报过去一年的工作、展望今年的愿景。拉开2022年的时间卷轴，艰辛与挑战同在、成长与收获并进，一年来我始终与公司同步同频，一切为公司发展着想，服务当头、责任为重，画好最大“同心圆”；一年来我始终与同事同向同行，凡事为公司发展聚力，心怀感恩、甘当螺丝，尽心完成本职工作。现将本人2022年度履职情况作如下报告：

　　一、坚持“为公司引才”，当好人事工作的“联络员”。注重加强人才引进和日常服务保障，积极参加市人社局招聘会、东方学院招聘会，扎实做好考勤核对、年假核算、商业险购买等人事日常工作，监督管理员工入职、离职、转正、转岗异动及离职或调整员工的沟通管理，搞好校投网络、校投消费、教育培训等员工关系处理，定期走访XX软件大学、XX铁道、汽车工程及吉利工厂、信息中心等单位。2022年度公司入职X人（其中综管部招聘X人，部门自招X人，内部推荐及学校招聘X人），离职X人，转正X人、转岗X人，实现了人员引入的正增长。

　　二、坚持“为公司增效”，当好资质工作的“把关员”。坚持把资质荣誉申办维护工作作为重中之重，严格程序、严把关口，完成ITSS年审、核销和XX三体年审工作，对软件企业、安防进行换证，及时进行消费六证申办及接待现场审查工作以及校投消费十星售后认证的申办，组织涉及人员备案更新和公司资质及荣誉更新，常态协助消费中心查询项目参与企业资质信息情况，整理涉密项目资料和涉密换证相关资料，对XX涉外、XX职院、XXX航空运、X等单位维校投网络运维员人员考证意向进行摸底，完成XXX商标文字提报注册、公司入库国安厅资料提报、劳务派遣资质年审材料准备及线上线下报送等工作。

　　二、坚持“为公司献力”……