根据相关要求，现将2022年的述责述廉情况汇报如下:

　　一、党风廉政建设情况

　　（一）强化组织领导，确保责任落实。

　　结合领导调整实际，及时调整充实党风廉政工作领导小组，制定年度工作方案，健全完善了一把手负总责、分管领导各负其责、中层干部齐抓共管的工作机制。年内召开党风廉政建设专题工作研究会议2次，按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与民政业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查。

　　（二）重视宣传教育，打牢思想基础。

　　一是加强政治思想学习引导，强化全体干部职工廉洁从政的思想自觉和行动自觉，全年组织集中学习党风廉建设相关内容达6次。二是扎实开展党风廉政宣教月活动，组织全体干部职工集中观看警示教育片《围猎陷阱》，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力；组织全体干部职工签订《党风廉政承诺书》，进一步增强干部职工全面从严治党永远在路上的政治自觉；开展读书思廉活动1次，培养党员干部高尚的道德情操，共收到读书心得、廉政故事、廉政书法等6份。三是全力推进清廉机关、清廉文化建设，利用走廊、展板、宣传栏张贴廉政文化宣传资料累计12份，显示屏滚动播放廉政宣传标语x条，通过微信工作群引导干部职工观看廉政微视频3次，进一步营造了以廉为荣、以贪为耻的氛围；组织干部职工到xx镇家风廉政馆进行现场观学1次，用易满成公仆精神引导党员牢记初心使命、忠诚笃实、廉政为民。四是注重节假日提醒教育，通过微信工作群及时下发“廉政过节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线，今年以来我局未发生腐败案件，不存在领导干部谋取私利等问题情况。

　　（三）严格队伍管理，选好用好干部。

　　一是严格干部队伍，在实际工作中不断压担子、提要求、教方法、严考评，提高党员干部清廉为……