按照会议安排，现将抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）严密责任强领导。把“第一责任”扛牢扛稳，先后XX次主持县委理论中心组学习党建知识，XX次专题研究基层党建工作，形成区委“不松手”、区委书记“不甩手”的良性工作格局；构建定责、亮责、述责、评责、督责、追责“六位一体”的责任落实体系，制定《X县“五星”支部创建重点任务清单》等文件，印发《X县党建统领基层治理暨“五星”支部创建督导调研方案》，开展“逐乡观摩、整区提升”活动，进行实地督导考核、现场打分评定，并强化结果运用，X名乡镇党委书记被任命为区直“一把手”。同时，成立工作专班，建立“挂图作战、重点督办、每周提醒、每周调度、半月通报”工作机制，下发X余份提醒函，对重点工作下发X次督办函，推动责任落实落地，各项工作稳步推进，迎接全省“五星”支部创建调研，承办全市XXXXX传播大会等，实现上下联动、同向发力。

　　（二）建强组织锻队伍。重塑基层组织，核定较大规模乡镇X个、中等规模乡镇XX个，制定了《X县乡镇组织架构调整优化工作方案》，优化调整党政班子分工，搭建“王”字型架构，圆满完成公安派出所所长兼任副乡镇长调整任务，XX市公安局党委专门给X县委发来感谢信。建强治理方阵，制定《XX市X县“减区增乡”工作实施方案》，成立“减区增乡”工作专班，推动解决XXX名区直人员下沉乡镇人员工资、编制等问题，经验做法被市级简报刊发；增配村（社区）“两委”干部XX人，配备“一长三员”XXXX人，基层队伍更加坚强有力。选树先进典型，举办“基层治理标兵”评选活动、“三服务”大比武践诺活动等，创新实施“XXXX”村级后备干部培育行动、青年党员发展“XX”工程，抓实“党员活动日”活动、党员积分管理等，打造高质量党员队伍，培育出XXX代表XXXX，推荐7名省……