2022年，我严格按照县委关于基层党建工作的部署要求，立足市场监督管理实际，认真履行单位党建“第一责任人”职责，高质量落实基层党建各项重点任务。根据通知要求，现将履职情况汇报如下：

　　一、履职情况

　　（一）强化主体责任，落实“一岗双责”。认真履行党建“第一责任人”职责，先后主持召开x次专题会议研究党建工作，年初牵头制定《x县市场监督管理局2022年党建工作要点》，将工作任务细化分解到科室和每一位党员干部，推动形成齐抓共管格局。结合市场监督管理局实际，对“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党建基本制度进行补充完善，严把发展党员入口关，促进党建基础不断夯实。督促班子成员严格落实“一岗双责”，建立问题、责任、整改三张清单，以长效机制倒逼“关键少数”履职尽责，认真抓好职责范围内党建工作，努力开创党建工作与业务工作同向发力、互促共进新局面。严格实施党员记实管理，对党员参加组织生活、缴纳党费、履行职责等方面进行打分，督促党员形成内化于心的行动自觉，从而激发主动参加教育培训的内生动力，不断提升党员队伍整体素质。落实基层党建工作经费正常投入保障机制，将机关单位党建工作经费按照上年度职工工资总额x％的比例纳入单位年度预算，保障党组织正常开展活动。

　　（二）加强理论武装，提升党性修养。一是坚持领学推动。严格落实“第一议题”制度，带头执行党委中心组理论学习制度，今年开展集中学习x次，主持集体学习研讨、听取学习汇报、指导和检查干部职工学习，注重学习效果，有效激发普通党员的学习积极性。二是开展自学行动。引导机关党员制定自学计划，要求每天至少学习1小时，在学习形式上，除了传统的会议、培训等学习方式，充分利用“学习强国”等新媒体平台，开展多种渠道、多种形式学习。同时将机关党员学习教育与机关精神文明建设等结合……