xx省总工会：

　　根据省总《关于开展县级工会状况调查的通知》要求，xx市总工会高度重视、迅速行动，扎实开展了全市县级工会组织建设及作用发挥情况的调研，现将相关情况汇报如下：

　　一、县级地方工会组织建设基本情况

　　xx市总工会辖县级工会7个，共有编制xx名，实有在编xx名，其中，兼职工会干部7人。7个县级总工会主席均进入同级党委班子序列，各设有副主席2-3人。共有基层产业工会xx个，区域性（行业性）工会联合会46个，职工入会率为99%。通过多年不懈抓基层工会规范化建设和工会“双亮”工作，90%以上基层工会组织达到了“六有”，基层工会活作用发挥得到显著提高。

　　二、县级地方工会加强组织建设的经验做法

　　一是积极争取同级党委的支持。把工会工作纳人重要议事日程，支持县级工会依照《工会法》和《工会章程》独立自主地、创造性地开展工作。推动县（市、区）委专题听取工会工作报告，每年召开县（市、区）政府与群团组织联席会议，为工会“指路子、交任务、解扣子”。xx县总工会主动向县委汇报县总工会机关编制、人员和工作状况，2020年县委常委会、编委会同意增设县总下属事业单位xx县职工服务中心为一类公益单位，核定编制3名。同时，将xx县总工会机关人员工资纳入财政预算拨入，极大地保障了机关正常运转和工作开展。    二是努力扩大工会组织覆盖面。县级地方工会辖区内的非公企业，特别是小微企业、非公企业占到了大多数，而这类企业在工会组织建设上不够重视、基础薄弱，因此，县级工会在方面作出了一些有益探索。xx县总工会在开展创新企事业单位厂务公开民主管理中，组织专人编撰小微民营企业的全县厂务公开民主管理制度，完成全县厂务公开制度、职工代表大会制度、工会会……