根据7月18日《市直机关工委关于开展基层党建工作调研的通知》精神，某某单位对照6项调研内容逐项开展梳理总结，现就党建总体情况、相关工作举措、特色做法和存在问题及建议报告如下：
　　一、总体情况
　　（一）机构人员情况。某某单位为科技型、基础性、先导性社会公益事业单位，管理上接受某某局和某某市人民政府双重管理，内设4个职能科室和6个直属事业单位，下辖5个县（区）局。市局本级现在编职工48人。去年11月，成立机关党委，下设三个党支部，有党员62人，其中一支部18名，二支部21名，退休支部23名。
　　（二）近三年取得荣誉。连续4届获“全国文明单位”，连续9届获“某某省文明单位”，“劳模创新工作室”称号，获“某某省巾帼文明岗”称号，在市政府综合目标考核、党建、机关效能建设、平安建设等多项考核中均获“优秀”等次，获评“市全民科学素质纲要先进集体”等荣誉。多名党员获“全国某某部门优秀党务工作者”“省最美科技工作者”“市五一劳动奖章”“市道德模范”等荣誉。
　　二、工作举措
　　（一）围绕经济社会发展、乡村振兴等中心工作，实现党建引领保障社会高质量发展情况。
　　今年来，某某单位坚持以*******和习近平总书记关于某某工作重要指示精神为指引，深入贯彻落实新时期党的建设总要求，持续推动党建与业务深度融合，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分彰显，为某某高质量发展提供了坚强政治、思想和组织保障。一是强化认识抓站位。将政治机关意识教育纳入系统党建和机关党建工作要点和责任清单，要求全系统牢固树立某某部门是党的政治机关属性不动摇，坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”决定性意义，切实增加做到“两个维护”自觉性和坚定性。二是持续对标抓落实。……