职工志愿服务是工会组织履行服务职能的重要补充，是发挥基层工会枢纽型社会组织作用的重要途径，对于加强社会主义核心价值体系建设，构建和谐社会具有重要意义。立足新时代，需要进一步提高对职工志愿服务事业的认识，加大职工志愿服务的实践力度，顺应工会事业发展需求，探索工会职工志愿服务组织建设、品牌建设和制度建设，推动新时代职工志愿服务事业不断创新发展。

　　一、提高对职工志愿服务的认识

　　（一）充分认识新时代职工志愿服务的现实需求。志愿服务可以更好地发挥职工的能动性、创造性，带动广大职工群众融入“两个百年”奋斗目标和现代化国家建设伟大征程中。职工志愿服务直接展现了广大职工同心同德、无私奉献、奋发有为、敢于担当的精神风貌，引导职工主动服务他人、服务社会，推动新时代工运事业不断发展。这一系列现实需求，为职工志愿服务提供了空间，搭建了平台，也带来了机遇和挑战，更彰显了职工志愿服务的崇高精神境界与文明生活方式，也是新时代工会组织的使命担当和职责所在。

　　（二）充分认识新时代职工志愿服务的创新路径。新时代职工志愿服务的实现方法更加多样化，服务需求日趋多元化。工会组织必须发挥职工志愿服务工作的主体作用，创新思维，建立健全职工志愿服务工作体制和机制；倡导和动员工会党员干部率先参与志愿服务，鼓励和支持职工勇当职工志愿者，不断壮大各级工会志愿者队伍；结合新时代工会工作新任务，搭建更多更好的职工志愿服务平台；通过工会志愿服务活动，展示工会作为，延伸工会职能，彰显“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。

　　二、推进新时代职工志愿服务活动的实践

　　（一）切实加强职工志愿服务工作领导。**市总工会积极配合市精神文明建设办公室、市民政……