某公司领导班子2021年度述职报告

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某公司领导班子2021年度述职报告

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【内容提要】扎实开展工会工作，丰富职工文化生活。公司工会以凝聚职工为目的，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会桥梁与纽带的作用。一是开展技能竞赛活动，激发职工参与岗位练兵和技术比武的积极性，努力为职工搭建展示技能的舞台。

　　2021年，在上级党委的坚强领导下，在董事会的正确指引下，公司领导班子坚持以*******为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和对民航工作的重要指示批示精神，坚决扛起管党治党主体责任，以党建引领中心工作，以高质量发展统揽全局，团结带领全体干部职工戮力同心、奋力拼搏、苦干实干，扎实推进成本控制、服务运行、疫情防控、项目建设和企业改革等工作任务，各项工作取得扎实成效，公司呈现出政治生态持续向好、管理效能稳步提升、经营服务稳中提质的发展态势。现将公司领导班子一年来工作情况报告如下：
　　一、加强政治建设，发挥党的领导核心作用
　　企业的健康发展，核心在党、关键在班子。一年来，公司领导班子不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上坚决同党中央和上级党委保持高度一致，不断加强班子建设，形成工作合力，充分发挥党委政治核心作用。
　　（一）加强理论武装，始终站稳政治立场。领导班子始终坚定正确的政治方向，把讲政治作为首位来要求。建立“第一议题”学习制度，制定了2021年中心组学习计划，以党史学习教育为契机，班子成员带头讲党课，通过学习研讨，讲党史小故事、观看革命题材电影等教育活动，不断加深思想内涵的学习理解，夯实了理论基础，提高了政治涵养，引领广大干部职工旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终与上级党组织同心同向。
　　（二）坚持民主集中制，发展合力不断增强。领导班子牢固“一盘棋”理念，带头贯彻民主集中制，把方向、管大局、保落实。一是严格执行党委委员会、总经理办公会研究前置程序和“三重一大”议题呈报机制，在涉及公司发展规划、费用预算、人员调整、项目承接、经营业绩考核指标等重大事项上，班子成员深入调查研究，会前充分沟通交流，会上集体……

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