| 2021年度某市纪委监委组织部部长述职述德述廉报告 |
| 【内容提要】分层分类有针对，启动新入职干部“四个一”能力素质提升工程，组织市区两级新入职纪检干部集中培训一周，开展“师徒结对子”活动，为**名年轻干部选派导师，帮助引领成长。鼓励领导干部上讲台，部室及派驻组负责人开展授课已形成常态，实现了教学相长。学考结合促实效，组织“一周一考”**场、“一月一练”**场、“一季一讲”**场，参加考试、比赛和讲座**人次，“一周一考”平均成绩**分。 |
2021年，市纪委监委组织部工作聚焦选用管用全链条，坚持系统谋划、综合施策，着力打造高素质专业化的干部队伍，为推进纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保证。
一、注重学习和调研相结合，科学履行职责
党史xx汲取力量，学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，提高思想认识、增强政治自觉、联系职能职责，通过党史xx，研读习近平总书记《论中国共产党历史》和党的历史文献，读、悟、思结合，不断改造自己、提高自己。加强业务学习提升能力，带头学习组织和纪检工作最新精神和要求，研读制度规定，带领部室编制《工作规范化指导手册》，每月编入一项工作流程“我的业务我来写”，每周开展一期内部学习“我的业务我来讲”，规范部室业务、提升能力素质。边调研边工作科学履职，坚持把调查研究与职责要求相结合，将干部选任工作重心前移，深入干部身边、监督第一线、重点工作中，开展日常调研谈话**人次，综合分析研判干部和队伍建设，为常委班子选人用人提供依据和参考，切实推进工作质量。
二、注重高效和稳妥相结合，有序推进换届
力求高标准，先后配合省委考察组、市委考察组对市纪委领导班子、新一届市纪委委员进行考察，通过主动沟通、及时跟进、精心筹备，在各类会议、推荐测评、考察谈话、材料上报等工作中，做到了精准细致、规范高效。成功组织新一届纪委第一次全会选举工作，候选人全票当选，各项程序和材料零差错。从严把好换届人选“廉洁关”，办理廉政函复**批**人次。立足早谋划，认真把握换届政策精神，提早对各区纪委监委班子构成进行摸底分析、酝酿动议，派出考察组对各区班子**名动议人选进行考察，在时间上为集中换届考察做好充分准备。坚持严部署，编制《各区纪委班子换届考察工作方案》，围绕**项重点环节，配套工作流程表和**个文书表格参考样式，组织换届专题培训。抽…… |
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