| 【内容提要】充分利用此次村“两委”换届选举工作的机会，选优配强村“两委”班子，全面实现村书记、主任“一肩挑”，对新一届村“两委”班子全面培训培养，细化村“两委”班子和“两委”委员的业绩考核，发挥村书记领头羊的作用，推行“XX课堂”进机关，提升干部队伍综合素养，切实发挥基层组织的引领和示范作用，为“十四五”开局之年建强组织堡垒，让新一届的“两委”班子在乡村振兴工作中展现担当作为。 |
现将本人一年来的党建履职情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）精心谋划，履职尽责，牢记初心使命担当
一是抓班子，强引领。常态化开展党委理论中心组学习，深入学习贯彻*******和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，组织党委理论中心组学习12次。二是抓责任，强落实。认真履行党委书记“第一责任人”职责，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性，全年召开了24次乡党委会、12次党建工作调度会，解决党建问题28个。三是抓制度，强管理。坚持开展“党建活动日”，全面落实党建联系点制度，班子成员分布8个支部直接一线抓党建、解难题，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改“回头看”，对各支部整改情况进行督导，巩固深化主题教育成果。
（二）聚焦“三化”，对标对表，提升基层组织水平
一是活动场所进一步改善。整合资金40余万对XX村、XX村分别进行了扩建、改建并设立了党群服务中心，各村党支部活动场所达到标准化。二是党员队伍进一步建强。率先实现书记、主任“一肩挑”比例达到100%，配备村级后备干部28名，按照全县发展党员要求完成了10名发展党员指标，其中35岁以下、大专以上学历7人，为党员队伍注入了活力。三是基本制度进一步规范。先后两次组织党员干部外出参观学习，理论与实践相结合，各支部能够每月规范开展“五日一体”党日活动，每季度开展党性体检，落实“三会一课”制度，按时收缴党费。四是服务水平进一步提升。实行村干部集中办公、轮流坐班值班，党支部书记能够熟练以PPT形式汇报党建“三化”建设工作，在全县党建“三化”建设技能大赛中获得三等奖，12月份顺利通过党建“三化”建设验收工作。五是弱项短板进一步补齐。严格实行“四个一”措施，…… |
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