【内容提要】突出抓好创新争优加分项目申报工作。一是研提创新争优项目加分建议。钻研、吃透绩效考评创新争优加分细则的精神实质,逐条向业务处室解读,并结合我厅工作及成效,梳理出申报加分建议x条,提请各处室申报加分。二是深挖创新争优加分潜力。平时注重搜集各类信息,对照加分规则,时刻挖掘加分可能,比如在新闻中了解到xx集团入围2020年全国500强企业,及时提供给业务处申请加分。 |
20xx年,在厅党组坚强领导下,在厅领导悉心关怀和耐心指导下,在各位同事支持帮助、共同努力下,不忘初心、牢记使命,政治坚定、严守纪律,恪尽职守、履职尽责,听从指挥、无私奉献,圆满完成各项工作任务。现将有关情况汇报如下。 一、坚定思想,提升政治素养和理论水平 (一)严守政治规矩,遵守政治纪律。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终把对党绝对忠诚摆在首位,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。深刻领会党的十九大精神和习近平总书记对广西工作的重要指示要求,坚定理想信念,自觉在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。 (二)认真学习,理论联系实际。深入参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,把握科学内涵,认真查摆问题、分析不足、坚决整改。深刻领会省委“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字工作方针,自觉转化为推动工作行动自觉,认真履职、提高效率、解决问题、促进工作。 二、积极履新,谋求绩效工作新局面 3月份,调整到厅绩效办负责绩效工作。面对全新的业务,在原有绩效工作人员全部转岗、自身绩效工作经验欠缺情况下,通过不断摸索、努力学习,几乎独自圆满完成我厅绩效工作任务。目前,在省绩效办绩效考评初评中,我厅绩效考评等次暂时排在中上位置,期待取得新突破。 (一)组织职能绩效计划指标设置和调整。一是科学设置绩效计划指标。年初,多次与省绩效办沟通对接,组织各处室面对面审核,不断修改完善,召开绩效领导小组会议审议,形成我厅年度绩效计划。二是积极申报临时性绩效计划。查阅了x多份办公来文,筛选出申报依据文件供各处室申报临时性绩效计划x项加分x分,比上年度大幅增长,加分值至少增长x分,是上年度的x倍,成效明显。三是组织绩效计划调整。年底,组织各处室梳理绩效计划完成情况,积极协调省绩效办给予调整绩效计划x项,确保绩效指标不失分…… |
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