【内容提要】把能力建设摆在首位,坚决杜绝本领恐慌。将监督列入业务培训重点内容,综合采取集中培训、“轮训+实战跟班”、靶向辅导、挂职锻炼等方式,让纪检监察干部快速掌握监督的看家本领,补齐监督短板,切实解决“能力危机”和“本领恐慌”问题,做到敢监督、会监督、能监督。 |
近年来,xx县纪委监委聚焦监督第一职责,坚持把监督挺在前面,突出监督重点,精准监督措施,着力提升监督质量,工作取得了一定成效,近期,根据年度调研计划,组成专题调研组,围绕监督第一职责履行情况、工作中存在的短板和差距进行了调研,提出了具体意见建议。 一、做实做细日常监督有效做法 (一)把压紧压实全面从严治党主体责任放到做细做实日常监督重要位置。立足监督“专责机关”定位,把全面从严治党“协助”职责摆在突出位置,主动围绕协助县委落实主体责任来设计监督载体,通过重大事项请示报告、及时提出管党治党意见建议、协助开展落实全面从严治党责任考核等方式,积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。加大《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》宣传贯彻力度,把党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”情况列入落实全面从严治党主体责任考核内容,压紧压实党委(党组)日常监督责任,今年以来,督促各级党组织综合运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部xxx人(次),其中,第一种形态占xx%,切实做到抓早抓小、动辄则咎。 (二)聚焦“关键少数”提升日常监督质效。积极破解对“一把手”监督和同级监督难题,紧盯“关键少数”,通过约谈提醒、述责述廉、廉政档案、把好“党风廉政回复”关等方式,倒逼主体责任落地生根,及时防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,推动上级重大决策部署和县委重点工作安排落实落细落地。围绕落实“一岗双责”、廉政风险防控等内容,开展廉政风险点排查,督促完善制度机制xx项;印发《纪委监委开展监督谈话、提醒谈话工作方案》,先后对科级干部、关键岗位人员开展监督谈话xxx人次、对部门“一把手”开展廉政谈话xx人次,及时敲响廉洁履职警钟;建立并动态更新廉政档案xxx份,通过精准素描、全面画像,对“关键少数”的监督更加…… |
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