市纪委监委关于强化“一把手”监督和同级监督的调研报告 |
【内容提要】三要抓常抓细抓长。**市纪委不断探索,将日常监督检查、巡察、审查调查和主体责任检查中发现的突出问题,定期通报联系分管的市领导,通过开展廉政约谈或谈话提醒,打破压力层层递减问题。另外,在委机关办案区设立“第一种形态”谈话室,邀请各级党委(党组)主要领导,在此开展谈话,增强谈话工作的严肃性,让谈话对象受到更大的警醒和触动。 |
近年来,**市纪委严格落实省纪委监委关于加强“一把手”监督和同级党委监督的有关要求,聚焦落实“四个责任”,谋实举措、同向发力,“一把手”监督和同级监督作用得到较好发挥,取得了积极成效。 一、具体做法及工作成效 纪委监督同级党委是党章赋予的重要职责。**市纪委不断创新举措,在强化“一把手”监督和同级监督中履职尽责,担当作为,全面优化**政治生态。 (一)压实党委(党组)同级监督主体责任。探索新办法,抓实主体责任。一是清单制管理。市委出台《**市党风廉政建设责任制分级负责分类管理暂行办法》,明确要求党政正职要做到“**亲自”,党政副职做到“**抓好”,中层领导干部做到**必须”。出台《**市落实党风廉政建设责任制实施办法》,以明责、分责、考责、督责等措施,保证**项主体责任、**项监督责任的落实。二是支持纪委履行监督责任。贯彻落实**书记“加强基层纪检工作”的要求,市委先后制发《关于加强基层纪委建设的决定》《加强基层纪检监察工作规范化建设实施标准》两个文件,以规范人员设施、规范工作内容等为抓手,推动基层纪委工作的标准化、规范化、质量化。三是聚焦抓早抓小。以市委办文件制发《关于开展领导干部提醒谈话常态化工作实施方案》,对谈话的组织领导、适用情形、规范程序、结果运用等做出规定,用好第一种形态,体现严管与厚爱。对拟给予市管干部党纪重处分以上的案件,市委常委会会议专门听取汇报,严格审查把关。 (二)压实党委(党组)书记同级监督第一责任人责任。健全制度,督促“一把手”切实担起第一责任人责任。一是完善制度规范。市委出台《**市各部门领导班子党政正职监督办法》,细化了**个方面具体监督内容,明确了**项具体监督制度,使各级单位主要领导在落实从严治党第一责任人责任时,工作有章可循,监督有据可依。二是常态化提醒。市委主…… |
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