【内容提要】拓宽选人用人渠道,注重从乡镇、县直部门等不同层面和领域,选拔忠诚干净担当的优秀干部进入乡镇纪检监察队伍。县纪委监委要做深做实全员培训,重点强化实践锻炼,健全完善上派挂职、以案代训、结对帮带等机制,不断提高基层履职能力。探索建立交流任职和日常考核评估机制,加大乡镇纪委书记交流力度,制定可量化、可操作的监督工作考评体系,全面提高监督质效。 |
按照省市纪委《关于开展乡镇纪检监察工作专题的通知》要求,日前,xx县纪委监委宣传部会同委办公室、组织部组成调研组,深入全县xx个镇街,采取召开座谈会、查看资料、随机抽查、实地调查等方式,对全县乡镇纪检监察工作情况进行了专题调研。 一、主要做法 2018年11月,xx县纪委监委制定出台了《关于加强乡镇纪检监察工作规范化建设的实施意见(试行)》,统筹推进乡镇纪委规范化建设,取得了明显成效。 (一)人员力量配备进一步增强。xx县纪委监委主动争取县委支持,积极协调县委组织部、县委编办、县财政局等部门,推动人员配备、编制核定等方面政策落实。按照专职人员2人以上,专兼职人员不少于5人的配备标准,目前,全县xx个乡镇纪委各配备专职书记、副书记各1人。xx个乡镇纪委共配备专职人员xx人、兼职人员xx人。 (二)投入保障能力进一步提升。xx县纪委监委着眼规范办公场所建设,协调县财政为每个乡镇拨付资金xx万元用于乡镇纪委谈话室建设,共计拨付资金xx万元。目前全县xx个乡镇均建成了软包谈话室,并配备同步录音录像、电脑、打印机等设备。xx个乡镇配备专用办公室xx间,部分乡镇纪委集中整合办公室、谈话室,形成了独立的办公区域,工作环境更加便利。强化经费保障,全县xx个乡镇有xx个乡镇纪委工作经费纳入乡镇财政预算,乡镇纪检监察干部公用经费参照县级标准定额保障。 (三)协作办案方式进一步多元。xx县纪委监委立足工作机制创新,健全完善了“县统筹、乡协作”工作机制。特别是针对乡镇纪委办案力量不足、能力欠缺、人情干扰等难题,按照“因地制宜、区域划分、整体平衡、便于指导、凝聚合力”原则,全面推行“协作区”工作模式,即由“县纪委监委分管领导+县纪委监委纪检监察室+派驻机构+乡镇纪委”组成“协作区”,加强对乡镇纪委工作日常指导,统…… |
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