某民政局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告 |
【内容提要】三是突出重点难点夯实党建基础。按照夯基础、促规范、抓特色、强融合的思路,以树立典型、激励后进为重点,加快社会组织党支部建设标准化进程,推进党务、政务、业务“三务合一”,真正把党建工作优势转化为推动中心工作的优势,力争明年建成服务型模范机关1个、创建市级党建示范点1个、巩固提升****培训学校、**幼儿园、**花椒协会县级党建示范点3个,切实夯实党建工作基础,形成一体推进、上下联动、共建共享的党建工作新格局。 |
一、履职情况 一是强化主业压责任。以提升组织力为重点,认真履行抓党建第一责任人责任,严格落实党组集体学习和民主议事制度,全年召开党组会议50次,开展集中学习12次,组织研讨交流10次,专题党课辅导4次,研究党建工作12次、重大事项10次。全面靠实班子成员“一岗双责”责任,推行“理论教育切入抓政治、交流引导切入抓思想、谈话鞭策切入抓作风、倒查效果切入抓责任,制度建设保规范、文化建设增活力、群团建设促全面,规定动作必到位、自选动作有创新”的“432”工作法,年内修定完善决策制度5项,约谈鞭策党员干部15人次,倒查党建责任落实4次,兑现党员承诺事项82项,盯住解决责任浮于表面、落实虎头蛇尾、纪律松松垮垮、服务疲于应付等4个方面的突出问题,抓党建工作的政治自觉基本形成。二是聚力基础提水平。以党支部建设标准化为重点,建立“督导联系、党课联学、支部联创、服务联动”机制,一体化推进机关党支部和273个社会组织党支部党建工作。采取“集中领学+自学研习+交流研讨+红色教育”方式,深化学习*******、党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神和对民政工作指示精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;实行“周一交流,半月谈心、月底汇报”的党员发展培养制度,新培养机关入党积极分子3名、发展对象1名,社会组织入党积极分子26名、发展党员21名;突出党建工作重点任务落实,创建县级党建示范点3个、市级党建示范点1个,整顿软弱涣散党组织1个,组织抓党建促脱贫攻坚服务活动8次,注销“空壳”党组织8个,社会组织党组织覆盖率为72%,党建工作水平进一步提高。三是着眼融合促实效。紧扣民生保障职责,按照“围绕中心、党建引领、深度融合、注重实效”的党建融合发展模式,推动人力物力财力向特殊困难群体倾斜、向脱贫…… |
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