| 【内容提要】聚焦关键队伍，聚焦发展的强大合力。一是发挥村党组织书记“头雁”作用。实施“头雁工程”和村级党组织带头人优化提升行动，严格按照“四有四带”标准，选优配强村党支部书记，定期开展履职评估，全县“双强”型支部书记达到xx%。加强村级后备人才库建设，按照每村不少于x人的标准，储备村级后备人才xxx多人。 |
近年来，xx县坚持把“三结合”作为乡镇工作的根本着力点，不断推动学习往深里走，工作往实里走，党建往心里走，以实实在在的成效取信于民，出现了干部得提升、经济得发展、群众得实惠的喜人局面。主要做法是：
一、强筋健体，把改进作风和增强党性结合起来
（一）强化宗旨观念，密切干群关系。乡镇工作与群众面对面，必须真抓实干接地气，为解决联系服务群众“最后一公里”问题，县委审时度势，及时出台“每周三”基层工作日制度，践行党中央新时期治国理政的新思想，以基层工作日为突破口，切实转变基层干部工作作风、密切同人民群众血肉联系，深受群众普遍欢迎，取得了实实在在的成效。每周三，县、乡干部齐聚到村里一起想办法，手把手教方法，基层支部对抓党建有了思路、有了信心、有了具体实在的举措。如，针对流动党员管理难的问题，xx县xx店镇在基层工作日研究党建工作时，提出在各村建一个流动党员微信群，用网络的现代化手段增加党员之间的沟通联系。这个提议很快得到了各村党支部的认可，并在全镇推广。该镇在流动党员微信群里发布党建知识，上传一些村里新容新貌图片，说说村里的事情，共谋乡村发展，充分调动了外出创业务工党员的参与热情，让组织阵地在网上构筑、组织生活在网上交流、党员党费在网上缴纳、干群关系在网上拉近，“小小微信群，解决大问题”，此举有效加强了流动党员的管理，极大增强了组织凝聚力。同时，广大干部还利用“每周三”基层工作日定期入村入户做信访工作，主动积极深入到基层群众家中，将基层矛盾消除在萌芽状态，确保小事不出门，大事不出村。
（二）切合工作实际，转变工作作风。面对基层干部理论水平不高、知识匮乏以及基层工作千头万绪的现状，有些乡镇采取班子成员轮流讲党课的方式，加强了党员干部理论知识和业务素质的教育，并且采取现场提问和书面考试的形式检验学习效果，培养了勤奋好学、学以致用的工作作风。特别是万金店镇…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
